BEKASIVOICE – Bekerja adalah impian semua orang karena bekerja adalah cara utama untuk memenuhi kebutuhan hidup. Namun, tidak semua orang mudah mendapatkan pekerjaan. Banyak yang merasa frustrasi karena sulit mendapatkan pekerjaan meskipun sudah berusaha keras mengirimkan banyak lamaran.
Sebaliknya, ada juga yang dengan mudahnya berganti-ganti pekerjaan demi mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginannya. Meski proses pencarian kerja sudah berlangsung sejak lama, masih banyak yang belum tahu cara menulis surat lamaran kerja yang baik. Yuk, kita bahas cara menulis surat lamaran kerja yang efektif!
1. Jangan Menulis Ulang yang Ada di CV
Saat menulis surat lamaran kerja, hindari mengulang informasi yang sudah ada di CV. Surat lamaran harus menjelaskan pencapaianmu dengan cara yang lebih menarik dan ringkas. Cobalah untuk merangkum data dan pencapaianmu dengan singkat dan padat, serta gunakan kata-kata yang menarik. Ingat, surat lamaran adalah kesempatanmu untuk membuat kesan pertama yang baik, jadi buatlah semenarik mungkin.
2. Fokus pada Paragraf Pertama dan Terakhir
Paragraf pertama dan terakhir dalam surat lamaran kerja sangat penting. Pastikan paragraf pertama langsung ke pokok pembahasan dan tidak berbelit-belit. Paragraf ini harus jelas dan bersifat menjual dirimu sebagai kandidat yang tepat. Di paragraf terakhir, tunjukkan ketegasanmu dan sertakan ajakan untuk menghubungi jika mereka tertarik. Hindari membuat paragraf terakhir yang mengambang atau terlalu berharap dengan cara yang kurang tepat.
[nextpage title=”FOKUS PADA TUJUAN”]
3. Bicarakan Perusahaan
Sebelum menulis surat lamaran kerja, lakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang kamu lamar. Pihak perusahaan akan senang jika kamu mengetahui banyak hal tentang mereka. Namun, jangan terlalu berlebihan. Tunjukkan bahwa kamu memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan tersebut dan bagaimana kamu bisa berkontribusi.
4. Jangan Sebutkan Semua Kemampuan
Semua kemampuan dan keterampilan yang kamu miliki tentu sudah tercantum di CV. Dalam surat lamaran, sebutkan tiga hingga lima kemampuan atau pengalaman terbaik yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Fokus pada yang paling menonjol dan sesuai dengan posisi yang kamu inginkan.
5. Tunjukkan Kepribadian
Pastikan surat lamaran kerja mencerminkan betapa antusiasnya kamu untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Hindari menggunakan kalimat negatif dan gunakan kalimat kerja aktif yang dinamis. Tunjukkan kepribadianmu melalui surat lamaran agar pihak perusahaan dapat melihat antusiasme dan semangatmu.
6. Tanda Tangani Surat Lamaran Kerja
Kecuali jika perusahaan meminta lamaran secara online atau melalui formulir khusus, pastikan kamu menandatangani surat lamaran kerja. Mungkin terdengar kuno, tetapi tanda tangan menunjukkan keaslian dan kesungguhanmu dalam melamar pekerjaan.
[nextpage title=”PRESENTASIKAN ISI SURAT”]
7. Perhatikan Presentasi Surat
Meskipun isinya sangat menarik, jika surat lamaran kerja yang kamu buat terlihat jelek, kotor, penuh dengan coretan, atau ada kesalahan ketik, nilai lamaranmu akan berkurang. Sebelum mengirimkan surat lamaran, cek ulang untuk memastikan tidak ada kesalahan. Minta teman atau keluarga untuk membacanya dan mencari kesalahan yang mungkin terlewatkan.
8. Waktu Pengiriman Surat Lamaran
Mengirim surat lamaran kerja pada hari yang tepat juga bisa berpengaruh. Sebaiknya kirimkan lamaran pada hari Senin. Mengirim lamaran di awal minggu bisa memberikan kesan bahwa kamu adalah orang yang siap bekerja dan serius dalam mencari pekerjaan.
Menulis surat lamaran kerja yang baik adalah kunci untuk menarik perhatian pihak perusahaan. Dengan mengikuti tips di atas, kamu bisa meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian. Jangan lupa untuk selalu menyesuaikan surat lamaranmu dengan perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Semoga tips ini bermanfaat dan sukses untuk pencarian kerjamu!
